この時期は、人事異動の悲喜こもごも。
希望通りに異動した人、意に反して遠距離通勤せざるを得ない人などさまざまです。
一昨年、同じ職場だったSさん。子どもが小さいのに遠距離通勤先に異動が決まり、
辞めようか、転職しようかと相談にきました。
私も真剣に聞き、大変だろうけれど、1年間がんばってみて！とアドバイスしました。
すると、今年、地元の職場に（家からすぐそこ）異動が決まり、感謝のメールが先日届きました。辛かったと思いますが、辛抱して本当に良かった。。
しみじみと返信をしまして、後日、彼女の勤務先（以前、私がいた職場）に伺うことを約束しました。
昔は、
現場の職員の家庭事情などを考慮した異動先だったのですが、今は行政職が人事権を持つので、異動先をほとんど機械的に決める残念な実態があります。
ま～ま～ビックリすることが多いの。夫婦一緒に異動できたら、ラッキーてなもんで。
自宅から近いほうが、効率的なのにね。
延々、車で長距離運転するほうが心身ともに疲弊するのに。
一向に介しないのは変です。
働き方改革とは、名ばかりなのでしょうか。公平性というのとは違う気がするな～。
たとえれば、グローバリズムという美名のもとに、さんざんルール違反をする某国に
自国が食い荒らされるような・・。 リセットしたい！！ 国を守りたい！
東京のスーパーマーケットが混乱して大変だとか。
パニックを防ぐために、
緊急時に国民に適切に情報を提供するIT大臣が,
物流を可視化できるようにすればいいのに。
クロネコさんは、メールでちゃんと荷物の居場所を知らせてくれますよ。
IT大臣っていますよね？この国には。 誰？ちゃんと仕事しているの？
